Project Owner/Project Manager

Du bist eine kommunikative, neugierige Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein. Du hast Erfahrung in der Produkt-/Applikationsentwicklung und/oder im Management von Software-Projekten und fühlst dich wohl in der Schnittstelle zwischen Kund:innen und Entwicklungsteams. Du arbeitest gerne systematisch und vorausschauend, bist gut organisiert und behältst gerne die Kontrolle über zeitliche, personelle und finanzielle Ressourcen von Projekten. Du hast Freude an digitalen Tools & Technologien, behältst stets einen kritischen Blick auf bestehende Prozesse und bist bemüht, Systeme zugunsten von Qualität und Effizienz zu optimieren. Zudem bereitet es dir Freude, in einem kleinen, dynamischen Umfeld mit viel Selbstverantwortung zu wirken und zu wachsen.

Pensum
50 – 100%

Arbeitsbeginn
Ab sofort

Arbeitsort
St. Gallen, Schweiz

Hybrides Modell mit Remote möglich

Notwendig

• Hervorragende Kommunikations- und Organisationskompetenzen sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu managen
• Verständnis in der Architektur von Software und deren Lebenszyklen
• Kenntnisse und/oder Erfahrung mit agilen PM-Methoden (Scrum, Kanban oder vergleichbare Frameworks)
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Englisch- & Deutsch-Kenntnisse

Von Vorteil

Kenntnisse und/oder Erfahrung in folgenden Bereichen:

• Applikationsentwicklung (DevOps/Backend/Frontend) und/oder Produktentwicklung
• PM-Tools (Notion, Forecast, Bexio oder vergleichbar)
• Sicherheit im Umgang mit Kund:innen und Stakeholder

Planung, Leitung und Kontrolle von Softwareentwicklungs-Projekten:

• Ausarbeitung von Offerten und Rechnungen
• Ressourcen- und Zeitplanung
• Zusammenstellung und Leitung von Projektteams
• Erfassung und laufende Aktualisierung von Work-Packages in Forecast
• Risikomanagement und Eventualfallplanung
• Erstellung und Management von Projekt-Budgets
• Qualitätsmanagement

• Transparentes Lohnsystem
• Frei wählbares Arbeitsgerät (max. CHF 3’000.– / 3 Jahre)
• Arbeitsplatz mit elektrischen Stehtischen
• Getränke & Snacks
• 1A Kaffee von der Rocket
• Budget für Konferenzen / Weiterbildungen
• Töggeli-Kasten
• Jährliches Team-Retreat (1 Woche, Off-Site)
• Mobilitäts-Budget (gemäss Wohnort, maximal SBB GA)
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Ferien
• Remote möglich (1 – 2 Office-Tage in der Woche sollten möglich sein)
• «Open Source Everyday»

Falls Du Dich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterentwickeln möchtest und Dich anspricht, was Du hier liest, würden wir uns sehr freuen von Dir zu hören, auch wenn das oben beschriebene Profil nicht 100% auf Dich zutrifft. Melde Dich hierzu via jobs@joshmartin.ch mit Deiner Bewerbung. Wir werden Dir dann schnellstmöglich eine Rückmeldung geben und Dich über das weitere Vorgehen informieren.

Da wir direkt mit interessierten Menschen kommunizieren möchten, sind wir nicht an Anfragen von Recruitern interessiert.